4 sätt att bygga förtroende och inflytande på LinkedIn: Social Media Examiner

Vill du växa ditt LinkedIn-nätverk?

Intresserad av praktiska, skalbara sätt att skapa din professionella trovärdighet?

LinkedIn är en kraftfull plattform för att främja strategiska anslutningar och skapa ett framgångsrikt varumärke.

I den här artikeln kommer du upptäck fyra sätt att bygga förtroende och öka ditt inflytande på LinkedIn.

# 1: Optimera din LinkedIn-profil

Din LinkedIn-profil är ditt online varumärke. Det representerar ditt företags rykte och fungerar som en viktig informationskälla för människor som vill lära sig mer om dig. En stark professionell LinkedIn-profil skapar möjligheter till meningsfulla kontakter och interaktioner med andra yrkesverksamma.

Säkra din webbadress

Din fåfängs-URL på LinkedIn är ditt första steg mot att skapa din varumärke. För att skapa URL: en, använd en kombination av ditt för- och efternamn. Om du har ett gemensamt namn och din namnkombination inte är tillgänglig kan du välja att lägga till ditt mellannamn eller initial.

Varumärkes- och namnkonsistens över sociala plattformar är avgörande för din långsiktiga framgång. Innan du slutför din fåfänga-URL, kontrollera om namnkombinationen är tillgänglig på andra sociala medieplattformar. Du kan använda ett verktyg som Namechk för att få denna information på bara några minuter.

Välj rätt profilbild

Många gör onlineundersökningar om personer de ska träffa. Din LinkedIn-profil, tillsammans med profilbilden, kommer att vara det bästa sökresultatet i en Google-sökning för dig. Välj en profilbild som är vänlig och återspeglar din professionella stil. Välj ett foto med ditt ansikte som tar upp 40-60% av din profilbild.

Använd branschnyckelord i din rubrik, jobbtitel och sammanfattning

LinkedIn är en av de största databaserna för professionella kontakter i världen. På samma sätt som hur människor upptäcker dig på Google, litar LinkedIn på nyckelord för att rangordna din profil.

Nyckelorden som du listar i fältet Professionell rubrik kommer att ha störst inverkan på din ranking bland liknande yrkespersoner på LinkedIn. Du har 120 tecken tillgängliga för att påverka.

Så om du har en generisk rubrik som "Grundare, ABC Company" överväga att byta till en mer specifik rubrik, så här:

Ett annat högt rankat område är jobbtitel. Se till att inkludera en mer specifik beskrivning för din jobbtitel. Ändra till exempel "Styrelseledamot" till "Styrelseledamot - Sociala medier och kommunikation."

Även om det inte är så högt indexerat av LinkedIn, är avsnittet Sammanfattning fortfarande en av de viktigaste delarna av din LinkedIn-profil. Skriv korta, nyckelordsrika meningar som visar dina prestationer.

Begränsa eller undvik vanliga buzzwords som motiverad, kreativ, entusiastisk, meriterande, framgångsrik, passionerad, driven, ledarskap och strategisk. Dessa ord tillför inte värde och skadar bara din äkthet.

Lägg till populära publikationer, presentationer och projekt

Originalinnehåll är grunden för ditt inflytande. Som tanke ledare skapar du redan flera delar av innehållet. Gör det till en vana att ladda upp dina ursprungliga presentationer, publikationer och artiklar till din LinkedIn-profil.

Att göra detta, klicka på ett av alternativen Lägg till media i avsnittet Sammanfattning. Sedan skriv in en URL eller ladda upp en fil direkt.

Be om rekommendationer och rekommendationer

Människor litar på rekommendationer. En välskriven rekommendation med detaljer om din prestation kommer att ha större inverkan än alla andra faktorer tillsammans. LinkedIn-rekommendationer är ett specifikt och konkret sätt att lägga till socialt bevis i din profil.

Förutom kvaliteten och kvantiteten av rekommendationer, var uppmärksam på vem de kommer från. Rekommendationer från ledande befattningshavare och personer som är direkt kopplade till ditt arbete har större vikt för att etablera dig som influencer.

För att begära en rekommendation, sväva över din profilbild i det övre högra hörnet av skärmen och välj Sekretess och inställningar från rullgardinsmenyn. Sedan gå till Hantera dina rekommendationer. (Det kan vara lättare att byta till den äldre versionen av användargränssnittet.)

För varje position eller projekt, identifiera den äldsta personen i laget. Sedan följ anvisningarna för att begära en rekommendation. Gör det enkelt för dina kontakter att rekommendera dig genom att skicka en personlig begäran. Ange lite bakgrund på din begäran genom att ange dina mål och påminna dem om dina viktigaste prestationer.

LinkedIn-stöd är i princip virtuella tummen upp. Även om de inte är lika värdefulla som rekommendationer, bidrar de fortfarande till ditt sociala bevis. Det mest direkta sättet att säkra godkännanden är att ge dem först.

Visa din profil som andra ser den

Kontrollera alltid hur andra ser din profil. Klicka på Redigera profil och Visa profil somtillladda ner din profilinformation som en PDF. Härifrån kan du granska dina sammanfattningar, titlar och beskrivningar för noggrannhet och fullständighet.

Hantera din profil Redigera aviseringar

Varje gång du gör en profiländring får din publik en avisering. Så innan du gör ändringar, stäng av meddelanden tillfälligt. Att göra detta, sväva över din profilbild i det övre högra hörnet och välj Hantera under Sekretess och inställningar. Sedan välj Nej i avsnittet Redigering av delningsprofil.

Kom ihåg att aktivera aviseringar när du är klar optimera din profil. Att hålla ditt nätverk informerat om förändringar och uppdateringar är en viktig del av att öka ditt inflytande.

# 2: Utöka din LinkedIn-publik proaktivt

Människor likställer ofta storleken på a LinkedIn-nätverk med omfattningen av en persons inflytande. Om du vill växa din LinkedIn-publik snabbt kan du inte sitta på sidan och vänta på att människor ska märka dig.

Gör ett försök att öka kvaliteten och kvantiteten på dina anslutningar.

Bjud in dina befintliga kontakter

Många av dina befintliga kontakter finns redan på LinkedIn, så be dem att ansluta dig digitalt. Du kan manuellt söka för deras namn på LinkedIn eller kolla efter massanslutningar genom att importera din adressbok.

Att göra detta, gå till Mitt nätverk, välj Lägg till kontakter, och då Skriv in din mailadress för att importera dina kontakter och söka efter anslutningar.

När du har importerat dina kontakter visas de i avsnittet Personer som du kanske känner.

Bjud in potentiella kontakter

Dina dagliga interaktioner ger dig hundratals nya anslutningar varje månad.

Klicka på Mitt nätverk i det övre navigeringsfältet och välj Anslutningar för att se potentiella kontakter du kan ha interagerat med direkt eller indirekt.

Du kan också gå till sidan Människor du kanske känner till via fliken Mina nätverk eller direkt från hemsidan.

Utöka personligt nätverk via LinkedIn

LinkedIn är ett utmärkt sätt att fortsätt relationer med människor du träffar på live nätverksevenemang. Varje gång du byter ett visitkort vid ett evenemang, ta det extra steget för att slå upp personen och skicka en anslutningsförfråganvia LinkedIn mobilapp.

Du kan också använda en gratis version av ScanBizCards app för att ansluta till dina kontakter efter evenemanget.

Be om introduktioner

Den verkliga kraften i LinkedIn är att ansluta till personer som du kanske inte känner direkt. Kontakter med vanliga LinkedIn-anslutningar kallas andra graders anslutningar. Andra i ditt nätverk kan presentera dig för dem.

När du ber om en introduktion, ersätt det generiska LinkedIn-meddelandet med en personlig begäran. Ange tydligt din avsikt och målet med introduktionen.

Anpassa dina anslutningsförfrågningar

Varje gång du skickar en anslutningsförfrågan på LinkedIn, tänk på sätt att lägga till en personlig anteckning. Inkludera en unik ämnesrad, använd ditt kontaktnamn och var tydlig om din avsikt för anslutningen.

Detta gäller särskilt om du skickar en "kall" inbjudan till en person som du inte redan känner till.

# 3: Publicera innehåll på LinkedIn

Att dela innehåll på LinkedIn hjälper dig att hålla koll på ditt kärnnätverk. Det positionerar dig som en influencer som ständigt levererar värde med högkvalitativt, engagerande innehåll.

Dela uppdateringar dagligen

Att dela regelbundna uppdateringar är det enklaste sättet att komma igång med en LinkedIn-innehållsstrategi.

För att dela en uppdatering, ladda upp en länk till någon annans artikel eller lägg till din kommentar om ämnet som delas av andra. Sträva efter att lägga upp en uppdatering per dag. Konsistens och kvalitet är dock viktigare än frekvensen. Om du inte kan upprätthålla ett dagligt uppdateringsschema väljer du en frekvens som passar dig.

Ett annat sätt att vara konsekvent är att schemalägga dagliga uppdateringar med ett verktygtycka om Hootsuite eller Buffert. Dessa verktyg hjälper dig att undvika en sista-minuten-schemaläggning och luckor i dina inlägg. Med Hootsuite kan du schemalägga bilder med deras Bulk Upload-funktion, vilket sparar tid.

LinkedIn visar dina uppdateringar till alla dina kontakter i deras nyhetsflöde, liknande hur Facebook och Twitter visar uppdateringar för sina användare. Dina kontakter har en chans att interagera med och svara på dina uppdateringar.

Publicera minst en artikel per månad

Publicera en artikel om LinkedIn-utgivare har en tydlig fördel. Alla dina kontakter ser ett meddelande om att du har publicerat ett inlägg. Detta ökar chansen att flera personer ser ditt innehåll.

Spendera tid på att undersöka kategorier och taggar används av påverkare inom ditt område. Experimentera med att lägga till dem i ditt innehåll.

LinkedIn marknadsför populärt innehåll via Puls. Om din artikel får många visningar och delar kan den inkluderas i det rekommenderade innehållet från LinkedIn som visas för många människor utanför ditt omedelbara nätverk.

Publicera minst en original LinkedIn-artikel per månad, men två eller fyra artiklar skulle vara perfekta. Liknar uppdateringar, bestämma frekvensen som fungerar för dig och vara konsekvent med dina inlägg.

Hitta rätt innehållsmix för LinkedIn

Enligt LinkedIn60% av medlemmarna är intresserade av branschinsikter. Därför är ditt mål som tanke ledare att leverera ditt unika perspektiv på de bästa branschämnena.

Utse 60% av dina inlägg för att dela innehåll som skapats av andra ledare inom ditt område. Syfta till förlova sig, dela en åsikt om toppfrågoroch ge djupgående insikter om dessa ämnen. Dela dina blogginlägg och nyheter om ditt företag 30% av tiden. Högst 10% av dina uppdateringar kan vara reklamämnen, inklusive direkta uppmaningar till handling.

När du publicerar innehåll på LinkedIn, tänk på bloggformatet. Välundersökta inlägg, inlägg med listor och länkar till stödmaterial klarar sig bra på LinkedIn. Den typiska längden på en LinkedIn-artikel är 800-900 ord. Obs: extremt korta blogginlägg eller alltför reklammaterial kan skada din trovärdighet på LinkedIn.

Använd verktyg för att hitta och schemalägga innehåll

Att upptäcka högkvalitativt innehåll att dela kan vara en skrämmande uppgift. Lyckligtvis finns det flera verktyg som hjälper dig att hitta anmärkningsvärt innehåll.

Rätt relevans är ett sådant verktyg. Skriv ditt huvudämnei sökfältet. Sedan utforska relevanta ämnen, artiklar och influenser i sökresultaten.

Du kan också hitta toppartiklar och berättelser direkt på LinkedIn Pulse. Följ toppledare, utgivare och kategorier för att se deras innehåll. Även Hootlet webbläsartillägg gör det enkelt att schemalägga intressanta artiklar direkt från din webbläsare.

# 4: Främja din gemenskap

Att bara växa ditt nätverk på LinkedIn räcker inte. Medan fler förbindelser betyder bättre socialt bevis, krävs det en kontinuerlig ansträngning att bygga upp ett förhållande för att få verkligt förtroende.

Ge innan du frågar

Många på LinkedIn arbetar med samma mål att bygga ett engagerat nätverk. Bli en aktiv anhängare av deras mål och tillämpa en "ge-innan-du-frågar" -strategi. Genom att vara autentisk och okomplicerad i dina interaktioner gör du det bygga ömsesidiga relationer.

Ett av de enklaste sätten att "ge" är att engagera dig med de inlägg som ditt nätverk delar. Gilla inlägg i ditt nyhetsflöde eller LinkedIn Pulse och lägg till ditt unika perspektiv till relevanta frågor med en kommentar.

Du kommer att bli förvånad över att de flesta i ditt nätverk är åskådare medan endast ett fåtal personer engagerar sig i innehåll. Om du kommentera ett inlägg publicerat på LinkedInkommer författaren sannolikt att svara på din kommentar. Det är ett bra sätt att starta en dialog med en annan tanke ledare som du ännu inte känner till.

Godkänn dina kontakter

När du först loggar in på LinkedIn ser du en lista med rekommenderade rekommendationer för ditt nätverk. Att godkänna dina kontakter är ett utmärkt sätt att återansluta och hålla kontakten. Obs: du bör endast stödja människor om du har direkt kunskap om deras färdigheter och förmågor.

Håller flikar i ditt nätverk med funktionen Keep in Touch

Keep in Touch är en utmärkt funktion med låg ansträngning för att ansluta till ditt nätverk. Gilla och kommentera årsdagar, nya jobb, födelsedagar etc.. Ta en stund till lägg till en personlig anteckning när du engagerar via Keep in Touch.

Delta i grupper

LinkedIn låter dig gå med i upp till 50 olika grupper. När du bestämmer dig för vilka grupper som ska gå med, överväga grupper som belyser dina passioner, intressen och välgörenhetsaktiviteter. Gruppmedlemskap visar att du är en välavrundad person med intressen som sträcker sig bortom ditt huvudsakliga professionella fokus.

För att börja din sökning efter grupper, använd specifika nyckelord för var och en av kategorierna.

När du väljer en grupp att gå med eller delta i, titta på antalet medlemmar, deras aktivitetsnivåer och kvaliteten på diskussionerna. Välj två eller tre grupper som huvudfokus av engagemang. Introducera dig själv och bli en aktiv medlem genom att delta i diskussionerna.

Undvik självreklam. Att lägga ut ditt eget innehåll exklusivt kan förbjuda dig från gruppen.

Slutsats

LinkedIn är en utmärkt plattform för att skapa inflytande och tanke ledarskap, men att bygga inflytande sker inte över en natt. Det tar tid och ansträngning att utöka ditt nätverk. Många ger upp innan de uppnår betydande framsteg.

Skapa en skalbar engagemangsprocess för att maximera din tid och uppnå resultat:

• Blockera 15 minuter i din kalender varje dag för att få kontakt med ditt nätverk.
• Ange varje dag i veckan för en specifik åtgärd.

Du kan till exempel använda måndagar för att gilla och kommentera, tisdagar för gruppkonversationer, onsdagar eller torsdagar för att publicera inlägg, fredagar för Keep in Touch-aktivitet och bjuda in nya kontakter och lördagar och söndagar för "långsamma" dagar, där du kan ta en paus eftersom färre människor är uppkopplad.

Genom att skapa meningsfulla anslutningar, dela anmärkningsvärt innehåll och aktivt engagera dig med dina kontakter skapar du en stor publik och tjänar ditt nätverks förtroende.

Vad tror du? Kan du använda dessa fyra sätt att skapa förtroende och öka inflytandet på LinkedIn? Har du några andra idéer att dela? Meddela oss gärna i kommentarerna nedan!