Hur mycket och hur får man moderskapspenning? 2023 moderskapspenningsberäkning! PTT föräldrapenningutredning

Moderskapspenning är en av de förmåner som ges till den mamma som föder barn. Staten betalar arbetande kvinnor efter förlossningen. Hur mycket denna moderskapshjälp tillhandahålls av staten och var den erhölls från var ett av de mest nyfikna ämnena på internet. Så hur mycket är moderskapspenningen 2023? Vilka är villkoren för att få moderskapspenning? Här är svaren:

Förlossningshjälp i vårt land KvinnaDet är ett av de ekonomiska stöd som ges till nyblivna mammor för att ta plats mer i näringslivet. Moderskapspenning ges till varje turkisk medborgare som föder barn av ministeriet för familje- och socialtjänst. moderskapspenning; Den beräknas över den totala ledighetsperioden på 112 dagar (16 veckor) som används före och efter förlossningen. Föräldrapenningen dras vanligtvis av de sökande genom att gå till PTT-kontoren. Utifrån den minimilön som fastställdes 2023 beräknas mjölkbidraget och ges till mammor. Så, hur mycket är moderskapspenningen att få 2023? Vilka är villkoren för att få moderskapspenning? Alla frågor om moderskapspenning:

RELATERADE NYHETERHur mycket är 2023 mjölkpengar? Vilka är villkoren för att få mjölkbidrag? Hur får man amningspenning?

HUR MYCKET ÄR FÖDELSESPENGARNA 2023?

• Den lägsta moderskapspenningen för 2023 är 24 tusen 909 TL
• moderskapspenning; Den beräknas över den totala ledighetsperioden på 112 dagar (16 veckor) som används före och efter förlossningen.
• Vid tvillingar och trillingar läggs denna period till i ytterligare 2 veckor.
• Pengarna sätts in på Ziraat Bank-konto som öppnats i moderns namn efter att mammaledigheten upphör.
• om pengarna ligger "turkiye.gov.tr" kan styras från
• Dessutom kommer även amningspenning att betalas ut samtidigt.

Hur mycket är födelsetalet 2023?

VILLKOR FÖR ATT MOTTA FÖDELSESPENGAR 2023

1. För att få moderskapspenning måste mamman först ha fött barn.
2. En arbetande kvinna ska arbeta på arbetsplatsen innan mammaledigheten börjar.
3. Barnet måste födas levande.
4. Försäkringspremien ska ha betalats i minst 90 dagar under 1 år före förlossningen. Den som slutar sitt arbete innan mammaledigheten börjar kan inte få denna ersättning.
5. Den kvinna som vill få moderskapspenning ska även fortsättningsvis vara försäkrad på arbetsplatsen. Det är obligatoriskt att inte arbeta på arbetsplatsen under rapporteringsperioden, det vill säga inom 112 dagar.
6. Den kvinnliga anställde ska lämna anmälan från läkaren till arbetsplatsen. Övriga transaktioner görs av arbetsplatsen.

Vilka är villkoren för att få moderskapspenning?

FÖDELSEFÖRFRÅDNING GENOM E REGERING

• Logga in på e-Government-applikationen
• till söksektionen "födelsedagspengar" i sommar
• Du kommer in på förfrågningsskärmen genom att klicka på alternativet för förfrågningsunderlaget för moderskapspenning.
• Vill du ringa direkt kan du ringa 183 eller 144 och fråga om föräldrapenningen.

ptt moderskapspenningsutredning