På Vodafone är målet 50 % kvinnliga anställda!

Vodafone Turkey Foundation har nått nästan 61 tusen kvinnor under de senaste 11 åren med de projekt som den har genomfört för att öka kvinnors sysselsättning, samtidigt som de investerat totalt 8,7 miljoner TL.

Vodafone Turkiet Foundation, kvinnaGenom att nå nästan 61 tusen kvinnor under de senaste 11 åren med de projekt som den har genomfört för att öka sysselsättningen för kvinnor, har den gjort en total investering på 8,7 miljoner TL.

Vodafone

Som grupp planerar de att vara världens bästa arbetsgivare för kvinnor 2025 och 2030 inom ledning och Vodafone Turkiets vd Engin Aksoy uttalade att de siktar på att öka andelen kvinnor i ledarroller till 40 procent. "Som en förlängning av detta globala mål har vi satt upp ett mål för oss själva även i Turkiet. Till 2025 siktar vi på att ha 50 procent av våra kvinnliga anställda i hela företaget.” han sa.

Vodafone

På mötet där företagets projekt för kvinnor förklarades, sa Aksoy: "En ökning av kvinnors sysselsättning med 1% i världen ökar bruttonationalprodukten med 80 miljarder dollar."