Kvinnors sysselsättning uppmaning till företag!

Union of Chambers and Commodity Exchanges of Turkey (TOBB) uppmanade sina medlemmar att anställa kvinnor för att aktivera och uppmuntra kvinnligt arbetskraftsdeltagande i Turkiet. TOBB Women Entrepreneurs styrelseordförande Nurten Öztürk sa att hon kommer att belöna det företag som ökar kvinnors sysselsättning mest fram till den 19 november.

Enligt TUIK data, befolkningen i Turkiet 49,9 % av kvinna från individer består av. Om arbetskraftsdeltagandet %32.8 I rapporten, mätt som %70.3 hastighet observerades. Utifrån detta genomförde TOBB Women Entrepreneurs styrelseordförande Nurten Öztürk ett projekt som ska få kvinnor att le.

kvinnligt arbete

Stat; Turkish Employment Agency (İŞKUR), Social Security Institution (SGK), Small and Medium Enterprise Development and Support Administration (KOSGEB) och ge incitament för att öka kvinnors sysselsättning genom offentliga banker, Även den privata sektorn tog ansvaret.

Nurten Öztürk, ordförande för TOBB Women Entrepreneurs Board

Genomförande av projektet 

Nurten Öztürk, ordförande för TOBB Women Entrepreneurs Boardatt öka den kvinnliga sysselsättningsgraden i företag, Han informerade om att det företag som anställer flest kvinnor kommer att belönas.

kvinnligt arbete

40 TUSEN MÄNNISKOR I 81 STÄDER

Nurten Öztürk, som uppgav att företagen visade stort intresse för projektet, meddelade att hon tänkte ge sysselsättning till 40 000 kvinnor i 81 provinser. Han konstaterade att kvinnor under pandemiperioden drabbades mer än män och att den redan låga arbetsstyrkan gradvis minskade.

kvinnligt arbete

"FÖRETAG MÅSTE TA ANSVAR!"

Samtidigt som de underströk vikten av det projekt de genomförde, för att inte tillåta denna regression, "Vi förväntar oss att företag kommer att överraska oss i november med de brev vi skickar ut. Företag måste ta ansvar för detta." förklaras som.