Kvinnors arbetskraft säljer inte...

I det 12-åriga fröförädlingsarbetet är kvinnor de största bidragsgivarna.

Kvinna I vetegroddsförädlingsarbetet som tog år, överlämnade arbetarna först kornen av de bäst utvalda veteaxen. De sorterar ut dem, kodar sedan kornen från varje öra och skickar dem till försöksfälten i små rader nästa år. sådd. De nya öronen, som följs under tillväxt- och mognadsprocessen, samlas noggrant in av de kvinnliga arbetarna och planteras i större områden under de följande åren och presenteras för bönderna som elitfrön.

Tekirdag'i fröavel İlhami Özcan Aygün, senior jordbruksingenjör, styrelseordförande för TrakyaTarım, som utför İhlas verksamhet Nyheter I ett uttalande till verket på området där förbättringsarbetena fortsätter, uppgav han att de har varit engagerade i FoU-verksamhet sedan 1995, Trots detta är Thrakien en investering som görs utan att veta framtiden för investeringen som görs inom FoU och den positiva avkastningen är inte säker. Som jordbruk har den tid och de ekonomiska resurserna som de har lagt ned på FoU sedan det förflutna börjat återvända framgångsrikt under de senaste två åren. uppgav.

"VÅRA KVINNORS ARBETE ÄR BRA"

Ilhami Özcan Aygün konstaterade att som ett resultat av deras år av FoU-studier har nationell fröodling överträffat utländska företag som är verksamma i Turkiet. "Efter den senaste skördeperioden såldes vårt företags 'Rumeli'-sort slut, tillsammans med den söks våra andra sorter över hela vårt land tack vare våra FoU-studier. har blivit. Men det bör noteras att insatsen från våra kvinnor som arbetar tillsammans med våra jordbruksingenjörsvänner som arbetar inom FoU är stor. Tills fröet kommer in på åkern och bondens planteringsmaskin har många människor arbetskraft, men den viktigaste arbetskraften är våra kvinnor, snarare än våra ingenjörer. Eftersom våra kvinnliga arbetare noggrant lagrar de produkter som våra ingenjörer har erhållit som ett resultat av deras förbättringsarbete. de sammanför dem med jorden och skördar dem återigen försiktigt innan analyserna av våra ingenjörsvänner. de erbjuder. Jag skulle vilja tacka alla våra kvinnliga arbetare, jag skulle också vilja tacka våra ingenjörsvänner, deras bidrag till den nationella utsädessektorn med det arbete de har gjort är mycket stort", sa hon.

"KVINNORS HANTERINGSFÄRDIGHETER ÄR MER ÄN MÄN"

FoU-chefen för Trakya Tarım, senior jordbruksingenjör Samet Dugan, utförde å andra sidan förbättringsarbete på 100 dekar mark. Han konstaterade att förädling av en sort tar 10-12 år och det finns svåra stadier. berättade.

Samet Dugan förklarade att bönder visar mer intresse för torka och sjukdomsresistenta raser, "Vi planterar för närvarande våra grundstamsfrön i vårt land där vi utför förädlingsarbete, vi vill att de ska korsa. vi gör. Efter att ha passerat urvalsstadierna under de kommande 10 åren producerar vi elit- och grundstammsfrön av sorter. Dessa tar en lång och mödosam process, där våra kvinnliga arbetare anstränger sig mycket. Vi föredrar kvinnliga arbetare i dessa studier, eftersom kvinnor har mer manuell kompetens och mer uppmärksamhet än män. För att de gör sitt arbete med mer omsorg. Eftersom denna fröförädlingsverksamhet är ett arbete av uppmärksamhet och omsorg, litar vi på våra kvinnliga arbetare och vi utför vårt arbete med dem."

Tuğba Öztürk, en av de kvinnliga arbetarna som stödjer utsädesförädlingen med sina ansträngningar, sa: "Testa veteplantering här. Vi gör detta, vi både hjälper forsknings- och utvecklingsstudier och stödjer familjeekonomin. vi blir Vårt arbete går bra just nu, vi planterar, sedan stänger de, vi avancerar steg för steg. Vi är 15 stycken nu, en grupp frön delas ut, det finns de som sår bakom den, det finns de som stänger det som planterats bakom den. Det finns de som drar rakan, vi drar i repet, alla gör sitt jobb i tur och ordning, vi skingras i grupper, sa han.

Şükriye Yeşildağ, en av de kvinnliga arbetarna, sa: "Vi arbetar väldigt noggrant trots den starka vinden, vi planterar noggrant. Eftersom vi ständigt arbetar med de här jobben är våra händer behändiga, sa han.