Women-Up-stöd från SSI till kvinnors anställning!

Det första mötet med Women-Up, ett EU-projekt för kvinnors entreprenörskap och sysselsättning, hölls med stöd av socialförsäkringsinstitutionen. Inom ramen för omen-Up-projektet kommer bidragsstöd att ges till 4 tusen kvinnor från 7 provinser.

Finansieras av socialförsäkringsinstitutionen i Republiken Turkiet och Europeiska unionen (EU) kvinnliga entreprenörertill som stöd Women's Up Det första mötet för projektet hölls. Vid mötet som hölls kvinnaLütfi Aydın, vice ordförande för Social Security Institution, sade att familjen är familjens pelare. "Våra kvinnor, som alltid spelar viktiga roller i alla skeden av det sociala livet, har en stor del i utvecklingen av vårt land i alla aspekter med det arbete de gör med känsla för de har varit" han sa. Aydın har varit i Turkiet de senaste åren. kvinnlig anställningHan noterade också att de kommer att höja den över världens standarder.

Utöver detta uppgav Aydın att SGK genomför informationsstudier om att bekämpa oregistrerad anställning och korskontroller baserade på riskbaserat datadelning,

"Förutom premieincitament för arbetsgivare som anställer registrerade arbetare, stöder vi som institution denna kamp med projekt för att öka den registrerade anställningen" sa.

Lütfi Aydin

"DIREKT KONSULTTJÄNST TILL KVINNLIGA ENTREPRENÖRER"

SGKs vicepresident Aydın, i frågan om oregistrerad anställning, som negativt påverkar arbetsmarknaden och bromsar utvecklingen av landet, "I detta sammanhang är det av stor vikt för våra kvinnor att inkluderas i arbetskraften så att vårt land kan utvecklas och fullt ut återspegla sin arbetskraftspotential i tillväxtprocessen." Medan han använde uttrycket betonade han också anställningen av kvinnor i kvalificerade jobb. Aydın påminde om att många SGK-reformer har genomförts i hans uttalanden, "Premiumincitament tillämpas för att öka kvinnors sysselsättning, projekt som finansieras tillsammans med Europeiska unionen eller finansieras av institutionella resurser genomförs" gjorde också uttalanden.

Aydın sa att de siktar på att växa småskaliga företag som ägs av kvinnor inom ramen för projektet. "Kommunikationsmöten för kvinnliga entreprenörer, inhemska och internationella mässbesök anordnas, Direkt konsulttjänst till kvinnliga entreprenörer genom att bedriva fältforskning om sysselsättning kommer att ges" sa.

Bulent Ozcan

som påpekar att en av huvudfrågorna i EU: s instrument för finansiellt stöd inför anslutningen är kvinnor, Bülent, generaldirektör för finansiellt samarbete och projektgenomförande, UD, direktoratet för EU-frågor Om Ozcan "Från vår synvinkel är projekt om frågor som kvinnors sysselsättning, kvinnors entreprenörskap, bekämpning av våld mot kvinnor, jämställdhet mellan kvinnor och män alltid av största vikt för oss." han sa.

"De områden sysselsättning och entreprenörskap som involverar kvinnor ger alltid en mer färgstark, levande och starkare plattform jämfört med andra områden" Özcan uppgav att 53 procent av personalen som arbetar i EU: s ordförandeskap och 61 procent av de som arbetar i chefsbefattningar är kvinnor.

Sureyya Erkan

"KVINNORS SYSSELSÄTTNING NÅDE 9,5 MILJONER"

Säger att de använder en betydande mängd medel för projekt för kvinnor, arbetsmarknaden och sociala frågor Sureyya Erkan, chef för Europeiska unionens avdelning för finansiellt bistånd vid säkerhetsministeriet, om ämnet i sina uttalanden, "Som ministeriet genomför vi huvudpolitiken för målen för kvinnors deltagande i arbetskraften och sysselsättning inom ramen för den "nationella sysselsättningsstrategin". Tack vare de incitament och stöd som erbjuds av vårt ministerium har vår kvinnliga sysselsättning nått 9,5 miljoner idag. gjort uttalanden.

kvinnors sysselsättning nådde 9,5 miljoner

Vid mötet som hölls "Projekt för att stödja registrerade kvinnors anställning"Totalt 4 tusen, 1000 i Istanbul, 900 i Ankara, 500 i Samsun, 400 i Aydın, Denizli, Şanlıurfa och Kahramanmaraş. Samtidigt som man informerar om att kvinnliga arbetsgivare och 4 tusen kvinnliga arbetare anställda av dessa företag kommer att gynnas, förklaras också ansökningsvillkoren. överförd. Föransökan för projektet, som beräknas vara klart 2024, kan göras via e-förvaltning. Arbetsgivare som har en maximal kapacitet på 9 arbetare från de unga företag som etablerats efter den 5 mars 2012, och de som är försäkrade med kvinnor som tilläggsarbetare kan ansöka till projektet.

Föransökan till projektet kan göras via e-förvaltning.

RELATERADE NYHETER

Den kvinnliga entreprenören blev Mardins "Fisherman Saint" med restaurangen hon öppnade

RELATERADE NYHETER

Den unga kvinnan fick stöd från staten, återvände till sin by och startade djurhållning.