Kvinnliga entreprenörer visade sin makt även inom försvars- och flygindustrin.

Cimbar, Neon Aviations grundande partner, ökade investeringsbeloppet för sina företag från 3,5 miljoner lira till 8 miljoner lira på ett år. Han sade att de har släppt sina produkter, "Vårt mål är en produkt som är unik för oss och som kommer att tillföra ett mervärde till vårt land och som vi kan exportera. producera, sa han.

Försvar och flyg Grundare av Neon Aviation, som tillverkar reservdelar till industrin Sibel CimbarHan noterade att han har arbetat inom flygindustrin i 7 år och är specialiserad på kvalitet och kontroll.

Cimbar förklarade att han kunde se bristerna i form av personalstyrka, utbildning av personal, arbetsvillkor och kommunikation med kunden, eftersom han alltid arbetade i små företag i branschen. kvinna Han uppgav också att de hade ett förtroendeproblem på grund av sin unga ålder och att folk inte var vana vid att se en kvinna i branschen.

Cimbar fortsatte enligt följande:

"När någon litar på dig, börjar alla lita på dig som fjärilseffekten. Vi använde till exempel leasing. När vi kunde få ett lån på 3 miljoner lira från institutionen som gav oss lånet hörde marknaden av sig. Vi köpte en ny och mycket känslig arbetsbänk till vårt företag. För dessa pengar kunde vi köpa 4 vävstolar och öka vår produktionskapacitet med 5 gånger. Men i stället började vi med den bästa enkla arbetsbänken av märket. Detta gav kunden förtroende.”

Cimbar uppgav att de gick in i sektorn med en investering på cirka 3,5 miljoner lira, och 375 tusen liras av detta tilldelades Small and Medium Enterprises Development and Support Administration (Small and Medium Enterprises Development Administration).KOSGEB) sa att det var stödet de fick från "Advanced Entrepreneur Support Programme".

Cimbar betonade att det nuvarande investeringsbeloppet har nått 8 miljoner TL, sa Cimbar, ”Vi har beställt ytterligare en ny bänk och den kommer i februari. Vi tillverkar delar till närmare 10 företag. Vi har med andra ord fyrdubblat vår produktionskapacitet på 1 år. Vi hade 2 anställda i början, nu är vi 4 anställda. I februari kommer detta antal att öka till 6." han sa.

"VI GER EN VARM ARBETSMILJÖ"

Kvinnlig entreprenör Cimbar förklarade att de också förde innovationer till arbetsförhållandena och sa att de skapade en väldigt varm arbetsmiljö, Netflix, YouTube på sina arbetsplatser. och att det finns en Play Station, där alla kan ställa in sin egen rasttid, så att de kan ge människor en glad arbetsmiljö. tog med.

Cimbar nämnde de olika fördelarna med att vara en kvinnlig entreprenör och påpekade vikten av att producera delen inom försvar och flyg, samt att rapportera den och etablera en snabb relation med kunden.

Cimbar uppgav att många kvinnor arbetar på kvalitets- och produktionsavdelningarna hos företagen i sektorn, "För att vi är mer känsliga och försiktiga i detta avseende. Därför bör kvinnor inte vara rädda alls. För närvarande kan du hitta 1000 företag som gör det jag gör, men du måste öka medvetenheten." gjort sin bedömning.

"VI KAN TILLVERKA DE MEST KOMPLEXA DElarna"

Cimbar påpekade att de kan producera även den mest komplexa delen tack vare arbetsbänken de köpte till sitt företag:

"Vår huvudkund är TAI. Utöver detta finns det Teknokent-företag som genomför hemliga projekt. Vi tillverkar delar till våra kunder, såsom granatkastare och vapendelar. Vi exporterar inte än. Vi har ett FoU-projekt. Vi arbetar med en produkt som kommer att underlätta vissa förflyttningar av soldater i fält. Angående detta kommer vi att ansöka till KOSGEB: s FoU-program igen. Vårt mål är att producera en produkt som verkligen är unik för oss, som tillför ett värde till vårt land och som vi kan exportera. Efter att vi presenterat vår produkt kommer vi att ha en marknad. På så sätt kommer vi att ha ett varumärke och en mervärdesprodukt. Vi kommer att kunna öppna upp för hela marknaden.”