Vilka är villkoren för förtidspension 2022 för kvinnor? Finns det ett premiekrav?

Villkor för förtidspensionering, ett av de privilegier som ges till kvinnor över hela världen, har blivit ett av de hetaste ämnena på internet. Många kvinnor måste sluta sina jobb efter att ha fått barn för att ta hand om sina barn. Denna moderskapsskuld blir en viktig möjlighet för kvinnor. Så, vad är villkoren för förtidspension 2022 för kvinnor, hur beräknas pensionsåldern för kvinnor? Här är svaren

arbetsliv kvinna och män ser fram emot att gå i pension för att skörda frukterna av sina ansträngningar och för att tillbringa nästa period av sitt affärsliv bekvämt. Villkor som försäkringspremiedag, ålder och att vara försäkrad för att gå i pension kan skilja sig åt mellan män och kvinnor. Människor som uppfyller dessa kriterier har chansen att gå i pension när de blir myndiga. Ett av de heta ämnena på agendan den senaste tiden har varit förtidspension och upplåning. Precis som män kan låna premier för sina militärtjänstdagar, kan kvinnor ta ut sina pensionsdatum 6 år tidigare genom att låna från födseln. Visste du att inte bara födande kvinnor utan även adoptivmödrar kan dra nytta av denna möjlighet? Här är detaljerna...

RELATERADE NYHETERHur mycket kostar mjölkpengar 2021? Vilka är villkoren för att få mjölkbidrag?

VEM KAN DRATA AV FÖDELSESKULD?

De flesta kvinnor som arbetar under en viss period av sitt liv håller sig borta från arbetslivet för att ta hand om sina barn efter att de fött barn. Denna situation leder inte bara till att premiedagarna saknas, utan skjuter också upp kvinnors pensionsstatus ännu mer. Men det finns några bekvämligheter som vår stat erbjuder för kvinnor. Arbetande kvinnor ger dig möjlighet att gå i pension genom att betala dina uteblivna premier med moderskapsskuld.

- De som är försäkrade, de från Bağ-Kur som är egenföretagare och mammor som är tjänstemän kan dra nytta av denna rätt.

förtidspensionsålder för kvinnor 2022

VILKA ÄR VILLKOR FÖR FÖRTIDIG PENSION 2022 FÖR KVINNOR?

Födelseskulder, som är ett av förtidspensionsvillkoren för kvinnor, varierar beroende på antalet barn. För varje barn intjänas en premie i 720 dagar, det vill säga 2 år. En kvinna med 3 barn får med andra ord möjlighet att gå i förtidspension genom att betala premie i 6 år.

För att dra nytta av denna rätt är det nödvändigt att inte arbeta i 2 år efter barnets födelse. Med andra ord krävs obearbetade dagar vid premiebetalningar. Om man arbetat under den perioden kan premiebetalningen inte erläggas.

Fördelen med moderskapslån är att kvinnor köper de dagar de inte jobbar som om de jobbat, såväl som kollektivt. Om en mamma som har fyllt år och ålder saknar 2160 premiedagar och har 3 födslar, måste hon arbeta i 6 år och betala premier. Men tack vare moderskapslånet betalar han 6-årspremien i lösvikt och har möjlighet att gå i pension 6 år i förtid.

DET ÄR MÖJLIGT ATT GÖRA DIG AV FÖDELSESKULD

Mödrar som inte kan få barn och adoptivmammor drar nytta av moderskapsskulder. I denna mycket vackra ansökan som erbjuds av staten kan även kvinnliga försäkringstagare som adopterar ett barn som inte fyllt 2 år låna. Däremot har mamman som fött adoptivbarnet också rätt att betala moderskapsskuld. Mamman som fött adoptivbarnet har rätt att låna de senaste 2 åren från födseln till adoptionsperioden.

HUR MYCKET BETALNING GÖR MÅNADEN FÖR FÖDELSESKULD?

Moderskapsskulden för kvinnliga anställda beräknas över bruttolönen.

Minimibeloppet är 32 procent av den månatliga bruttolönen. Detta är 1 144 lira för i år. En månads upplåning kostar med andra ord 1 144 lira. Den övre gränsen är 7,5 gånger så mycket.

FINNS DET NÅGRA VILLKOR FÖR FÖDELSESKULD?

Den viktigaste förutsättningen för att komma i åtnjutande av moderskapsskuld är att kvinnliga anställdas födslar ska ske efter första försäkringsdatum. Samtidigt ska barnet vara vid liv, för barn som lever ett tag efter födseln kan skuld göras så länge de lever. Födslar efter praktik eller lärlingsförsäkring har också rätt att låna pengar.

NÄR SKA JAG ANSÖKA OM FÖDELSESKULD?

Det är nödvändigt att ansöka nära att avsluta år och ålder. Eftersom du kan arbeta fram till detta datum och premien kan fullföljas. Saknas premien trots pensionsåldern kan den lånas. Att låna tidigt betalar mindre.