Hur man bygger ett peer-nätverk för att öka din sociala räckvidd: Social Media Examiner

Får innehållet du delar den räckvidd det behöver?

Vill du lära dig hur du får se ditt innehåll av fler människor?

Ett nätverk av sociala förespråkare hjälper dig att förstärka räckvidden för det innehåll du delar.

I den här artikeln kommer du upptäck hur man bygger ett nätverk av kamrater och fans som hjälper ditt företag.

Lyssna på den här artikeln:

Var att prenumerera: Apple Podcast | Google Podcasts | Spotify | RSS

Bläddra till slutet av artikeln för länkar till viktiga resurser som nämns i detta avsnitt.

# 1: Bestäm vad du vill dela med vem

Syftet med ett socialt förespråksprogram är att ha ett nätverk av människor redo att dela ditt innehåll för att utvidga din totala räckvidd.

För att börja måste du bestämma vad du vill att ditt nätverk ska dela. Det hjälper till börja med en mål i åtanke. Här är några möjliga mål:

Du vill marknadsför ditt varumärke så att ditt företag håller dig uppmärksam med framtidsutsikterna. Tryck bara det starkaste innehållet möjligt till ett förespråkarnätverk av anställda lite mindre ofta. För information om vilket innehåll du ska leverera, ta en titt på det ursprungliga innehållet du för närvarande skapar och se vad din målgrupp svarar bäst på.

Du vill att ditt företag ska vara en erkänd källa till tanke ledarskap. Innehållet du levererar till ditt nätverk av advokatanställda ska vara en daglig blandning av original- och tredjepartsinnehåll som kommer att hålla dem engagerade i branschdiskussioner under hela året.

Eftersom konsistens är nyckeln måste du ta reda på hur ofta du kan skicka innehåll till dina sociala förespråkare. I början kommer ditt kärnmarknadsföringsteam att tillhandahålla allt originalinnehåll och tredjepartsinnehåll som förespråkare kan dela, så håll bandbredden i åtanke. När programmet väl är igång kan du leverera mer innehåll.

# 2: Gör det enkelt för advokater att dela

Det finns två sätt att leverera innehållet du vill dela till dina sociala förespråkare:

Den första är enkel och gratis. Helt enkelt lägg upp innehållet på ditt varumärkes kanaler och då e-postlänkar för dessa inlägg till din förespråkar nätverk. I e-postmeddelandet, be förespråkare att dela innehållet och lägga till sin egen snurr för att anpassa det för sin unika publik. Du kan också inkludera exempel på tweets eller sociala inlägg om de behöver mer vägledning. Även om den här metoden är ganska arbetskrävande har den fördelen att det naturligt ökar engagemangsnivåerna för dina huvudkanaler.

Den andra vägen är till överväga att använda en automatiseringstjänst som Circulate.it. Ladda dina länkar i Circulate.it så skickas det automatiskt ett e-postmeddelande till dina förespråkare de dagar och tider du väljer.

Personer som får e-postmeddelandet kan dela ditt innehåll till Twitter, Facebook och LinkedIn. Circulate.it schemalägger även aktierna för bästa tiden på dagen så dina förespråkares inlägg kommer inte alla ut samtidigt.

# 3: Utöka ditt innehållsupptäckteam

När dina interna teammedlemmar har sett hur den här processen fungerar kan du bjuda in nyckelpersoner att ta en större roll. Be dem hitta länkar till innehåll från tredje part liknar innehållet du redan delar. Gör det klart att varje ny teammedlem är ansvarig för att skicka in ett minimum antal länkar per dag, vilket hjälper till att upprätthålla ett stabilt flöde.

Du behöver skapa en inlämningsprocess för att veterinärlänkar ditt nya team hittar. Det kan vara så enkelt som att be teammedlemmar skicka e-post till dig som de hittar eller ladda varje länk till ditt automatiska leveransverktyg för granskning.

Denna taktik genererar mycket mer innehåll från tredje part att dela. Det kan också stärka innehållet som publiceras i dina huvudsakliga sociala kanaler i den utsträckning du kan segmentinnehåll för leverans till olika sociala kanaler.

Till exempel, om din LinkedIn-kanal huvudsakligen är för leadgenerering, be en grupp upptäckande bidragsgivare att fokusera på den innehållskategorin bara för den plattformen. Om Facebook är där du delar berättelser om anställda och kunder, tilldela en grupp att fokusera på det.

Glöm inte att dina upptäcktsbidragare också är din bästa feedbackkälla för den här processen, så använd dem som en fokusgrupp. Fråga dem hur ofta du ska leverera innehåll till advokater och om innehållet du skickar verkligen är vad de vill dela. Du måste vara din egen kvalitetskontroll.

# 4: Skala ditt advokatnätverk

När du har din första grupp med bidragsgivare på plats kan du titta längre bort för förespråkare:

• Har du andra avdelningar i ditt företag som du kan nå ut till?
• Är där industrin påverkare vem kanske vill vara involverad i ditt advokatnätverk?
• Har du några lojala följare på dina nuvarande sociala kanaler som konsekvent delar ditt innehåll utan att bli ombedd?

Be dessa personer att dra nytta av innehållet du samlar genom att registrera dig för att ta emot och dela det.

Ju större ditt advokatnätverk är, desto större blir den exponentiella räckvidden för det innehåll du ber dina förespråkare att dela.

Slutsats

De flesta chefer för sociala medier använder en blandning av varumärkesinnehåll och innehåll från andra källor på sina kanaler. Ju fler upptäcktsbidrag du har, desto mer originalinnehåll och tredjepartsinnehåll har du också för dina sociala kärnkanaler.

Använd stegen ovan för att starta ditt eget advokatprogram, och du kanske aldrig behöver hitta externt innehåll igen. Du kan helt enkelt skapa det från dina bidragsgivare!

Vad tror du? Är du intresserad av att skapa ett nätverk för ditt företag? Vilka fördelar kan du se? Finns det några nackdelar? Dela dina tankar och förslag i kommentarerna nedan.