Hur du förbättrar din LinkedIn-profil: Social Media Examiner

Är din LinkedIn-profil allt som det kan vara?

Utnyttjar du några av LinkedIn's specialfunktioner?

Om en social mediekanal inte fungerar för du slösar bort tid.

I den här artikeln kommer du upptäcka hur du optimerar din egen profil och hitta fler anslutningar använder sig av ditt LinkedIn-nätverk.

# 1: Hitta dold användarinformation

Har du någonsin använt LinkedIn's avancerade sökalternativ och fått ett resultat som det här?

Det är frustrerande när du hittar den perfekta personen att ansluta till, men inte kan se all sin information utan uppgradera ditt konto.

Lyckligtvis finns det en lösning: När du delar en dold LinkedIn-profil med en av dina egna anslutningar kan du se hela profilen i din Skickade postlåda.

Kontakta en betrodd, aktuell LinkedIn-anslutning och låt personen veta att du skickar ett meddelande via LinkedIn. (Du vill inte att din befintliga anslutning ska bli överraskad av en slumpmässig profildelning som kanske inte är relevant för honom eller henne.)

Klicka på Skicka [personens namn] InMail-knappen, välj Dela från menyn och då skicka kontakten till din nuvarande LinkedIn-anslutning.

Gå tillbaka till din egen instrumentpanel och titta i din Skickade brevlåda. Du kommer se en kopia av e-postmeddelandet du skickade till din kontakt, tillsammans med en länk till den profil du vill visa.

Klicka på länken Visa profil och du kommer att kunna läs hela profilen och kontakta personen! Ja, det är ungefär som magi.

# 2: Inkludera sökord i jobbtitlar

Finns det en social plattform där nyckelord inte är det en viktig del av uppdateringar och profiler? På LinkedIn, de flesta användare innehåller sökord i rubriken, men de använder dem inte alltid i sina jobbtitlar.

Ditt jobbtitelfält ger dig 100 tecken - använd dem! Alla sökord som du har identifierat för din rubrik är till nytta i fältet Jobbtitel.

Till exempel kan din befattning vara Vice President Human Resources. Lägg till relaterade nyckelord för att optimera den jobbet så att du visas i relevanta sökningar:

Vice President Human Resources | Chef för personalresurser | HR-generalist.

Ta en titt på dina egna jobbtitlar. Är de optimerade för LinkedIn SEO? Om inte, lägg till några nyckelord! Visas i LinkedIn-sökning resultat innebär att du är i kontakt med människor som är intresserade av din kompetens - antingen för att prata om att anställa eller bara ansluta professionellt.

# 3: Håll sammanfattning och specialiteter separata

Din LinkedIn-profil kan ha eller inte kan ha både avsnitt Sammanfattning och Specialiteter.

Din sammanfattningsavdelning är just det - en översikt över vad du gör eller kan ta till ett företag som anställd. Ditt specialområde är en mer specifik lista över dina specifika färdigheter.

Du kan se om du har båda genom att gå till sidan Redigera sammanfattning. Om det ser ut som exemplet ovan har du separata avsnitt Sammanfattning och Specialiteter.

Om du har både en sammanfattning och en specialitet, klicka inte på länken Lägg till specialiteter till sammanfattning (under rutan Specialiteter). Om du tar bort avsnittet Specialiteter genom att lägga till det i din sammanfattning kan du inte få tillbaka det.

Varför vill du behålla din specialitetsavdelning? Det ger dig 500 tecken för riktade nyckelord relaterade till dina färdigheter. Om du kombinerar specialiteter och sammanfattning måste du skära ner avsnittet Sammanfattning för att lägga till dina riktade sökord.

Men kom inte i panik om du redan har kombinerat dessa två avsnitt. Du kan integrera dina sökord i dina sammanfattningsavsnitt eller skapa en mock Specialitetsavdelning i din sammanfattning. Helt enkelt skriv ordet Specialiteter och följ det med en nyckelordslista.

# 4: Utnyttja funktionen Hitta alumner

I allmänhet gillar vi förtrogenhet. Vi litar på andra som har delat erfarenheter eller bakgrunder.

På LinkedIn är det förtroendet ofta snett mot andra som gick på samma högskola eller universitet. (Det enda vi är mer lojala än vår skola är kanske våra idrottslag!)

Om du inte använder Hitta Alumni-verktyg på LinkedIn, du går miste om att få en allvarligt föredragen behandling. Verktyget Hitta alumner finns under Nätverk i ditt verktygsfält.

När du sök efter andra alumner, LinkedIn returnerar information om plats, företag och allmänna arbetsbeskrivningar. När du hitta de alumner som passar dina behov, släpp dem en rad.

Oavsett om du letar efter jobbkandidater eller letar efter ett jobb själv är det ett bra första steg att ansluta och nätverka med andra från din högskola eller universitet.

Bonus: Anslut offline

Att träffas, ansluta och arbeta med människor på sociala kanaler är vår vardag. Tyvärr är det lätt att glömma att de vi kontaktar är mer än bara ett namn och en bild på vår skärm. Vi vänjer oss vid att bara interagera med andra online.

Om du vill få ut det mesta av ditt nätverk och göra intryck, anstränga dig för att träffas offline. Onlinekonversationer är helt enkelt inte tillräckliga för att bygga ett nätverk och få resultat.

Nästa gång du skapar en ny anslutning på LinkedIn, vad sägs om att ta upp telefonen och prata med den personen? Eller om du reser, se om någon kan träffas för kaffe. Ställ in ett enstaka möte eller träffa en grupp—Oavsett vad du är bekväm med och tror kommer att ha mest värde.

Människor gillar att träffa människor. Glöm inte det finns en människa bakom varje LinkedIn-profil och chansen är att alla har en telefon och går ut på kaffedatum. Gå och träffa dem!

Slutsats

Om du inte använder LinkedIn till fullo missar du viktiga nätverksmöjligheter. Några förändringar i hur du använder plattformen - och hur du ansluter - kan göra skillnad.

Vad tror du? Har något av dessa tips fungerat för dig? Har du andra LinkedIn-tips? Lämna dina tips och kommentarer nedan!