4 LinkedIn-tips som hjälper dig att sticka ut: Social Media Examiner

Väldigt få människor ignorerar dig i verkliga liv, ansikte mot ansikte nätverkssituationer. Så varför gör de det åt dig online? Det enkla svaret beror på att de förmodligen inte ens inser att de är det!

Var ärlig. Gör du följa upp varje LinkedIn-anslutningsförfrågan du får? Nej, förmodligen inte. Jag slår vad om att du klickar på "acceptera" och så långt du går.

När någon begär att få kontakt med dig och du helt enkelt klickar på "acceptera" och inte gör några ansträngningar för att fortsätta konversationen, säger ni båda hej till varandra och det slutar döda där. Det enda du får genom att göra detta är en rad anslutningar som inte har något verkligt värde. Du blir en anslutningssamlare.

Så hur kan du använd social etikett för att verkligen göra dina LinkedIn-anslutningar värdefulla och sticka ut från mängden på samma gång?

Följ de fyra stegen nedan och se ditt rykte växa.

Se LinkedIn som ditt eget styrelserum för anslutningar kontra dina kaféförbindelser på Twitter eller Facebook. De brukar vara chefer, styrelseledamöter, företagare, VD och liknande.

# 1: Skicka personliga anslutningsförfrågningar

När du först skickar en inbjudan till en kontakt, gör det från hans eller hennes egen profilsida genom att klicka på länken Lägg till i ditt nätverk.

Vi kommer att använda Paul som ett exempel. Genom att lägga till Paul på detta sätt, istället för att bara gå till fliken Lägg till anslutningar, kan du skicka ett personligt meddelande som ”Tack för kaffet igår! Det var fantastiskt att komma ikapp. ”

Detta ger dig möjlighet att påminna Paul varifrån du känner honom. Detta är särskilt användbart om du kommer i kontakt igen efter en lång tid, till exempel från ett gammalt jobb eller dina skoldagar.

Om du bara skickar en anslutningsförfrågan från rutan Lägg till anslutningar finns det ingen möjlighet att anpassa ditt meddelande.

Detta kan vara ett snabbt och enkelt sätt att lägga till en handfull nya anslutningar, men spendera tiden och gör det rätt genom att lägga till din personliga touch till var och en genom att följa stegen ovan.

# 2: Svara när du accepterar en anslutningsförfrågan

Alltför ofta får jag det vanliga e-postmeddelandet från LinkedIn som säger att en anslutningsförfrågan har accepterats, men jag får sällan ett kort meddelande från den nya anslutningen som säger ”Hej”.

Så vad ska hända? Tja, samma sak som händer i verkliga livet!

När Paul har accepterat min anslutningsförfrågan kunde han då skicka ett kort meddelande tillbaka. Jag gillar att titta på min nya anslutningsprofil om jag inte är så bekant med honom och hitta något jag kan kommentera. Det kan vara något som att han kommer från min hemstad eller jobbar för ett företag jag känner väl eller kanske kan jag se av hans intressen att han är en cyklist som jag. Vad det än kan vara, försök hitta något för att starta en kort konversation att bygga på ditt förhållande. Anstränga dig för att ta reda på mer.

Så jag har täckt några av de första stegen som vi brukar glömma bort. Låt oss titta på att skriva ett meddelande till en grupp anslutningar.

# 3: Komponera en grupputskick

Först, du kan bara skicka ett meddelande till 50 personer åt gången. Det här är bra; annars är jag säker på att du ser mycket skräppost. Det finns ett par saker att notera här:

• Din öppning: Om du skickar ett e-postmeddelande till en grupp anslutningar, tänk på din hälsning. Hur ska du ta itu med dem? Jag föreslår att du börjar med något som "Hej alla" eller "Hälsningar till er alla" och sedan omedelbart säger "Ursäkta min brist på personalisering i det här e-postmeddelandet, eftersom jag skickar ut det till en grupp anslutningar. ” På det sättet kan du bli förlåten av eventuella dåliga problem uppförande kritiker.
• Dölj andras e-postadresser: Avmarkera alltid kryssrutan "Tillåt mottagare att se varandras e-postadress." Detta gör e-postmeddelandet till en BCC (blindkopie). Uppskatta andras integritet genom att inte dela deras e-postadresser med alla andra.

När du får ett meddelande själv på det här sättet, svara där det är möjligt, beroende på om innehållet är relevant för dig. Om avsändaren har följt reglerna nedan om meddelandens innehåll och vad du ska lägga till, förhoppningsvis hittade du något av intresse.

Vad sägs om meddelandets innehåll?

Om du vill att dina kontakter ska lämna dig i massor, är du välkommen att skriva om alla de bra saker du eller ditt företag kan göra eller erbjuda!

Jag har gjort det här misstaget själv och sedan kom jag till mig själv. Jag insåg att jag behövde behandla denna kommunikationsform precis som mina nyhetsbrev: lägga till värdefulla resurser.

Människor vill inte höra om dig hela tiden och vad du kan erbjuda, men de vill veta hur du eventuellt kan hjälpa till att lösa ett av deras problem.

Ingenstans finns det något om mitt företag; helt enkelt tre bitar av information som jag trodde skulle vara bra att förmedla. Meddelandet innehöll en fantastisk bok som de flesta företag förmodligen skulle kunna använda, ett gratis evenemang som togs ut av två stora företag och en webbplats som kan spara ett företag lite pengar.

Genom att hålla kontakten på det här sättet är mitt mål att helt enkelt lägga till värde, men samtidigt sätta mig tillbaka på radarn för mina anslutningar.

# 4: Hur man frågar efter rekommendationer

Rekommendationer är en värdefull del av din LinkedIn-profil och kan vara det som får dig till affären när en möjlig kund jämför dig med din konkurrent. De flesta har bara ett par rekommendationer så att du kan sticker ut från mängden med ett stort antal äkta och tillämpliga rekommendationer. Jag föreslår 10 som ett minimum, men gärna be om mer.

Du kommer att märka att det finns en annan automatiskt genererad mall som behöver anpassas, inte bara meddelandets kropp utan även ämnesraden. Jag gillar att ändra mitt för att läsa något som "Rekommendationsförfrågan" som ämnesraden och "Är du kunna skriva en rekommendation om den presentation jag gjorde för ditt företag förra veckan? ” i huvudsak kropp. Gör inte begäran för lång, men vara tydlig på vad du vill ha en rekommendation för.

Om du ber Paul om en rekommendation om ett seminarium som han deltog i som presenterade dig som talare, kan du ändra meddelandet och säga ”Jag hoppas att du gillade seminariet förra veckan. Om du känner att du kan skriva en kort rekommendation om hur du har hittat min presentation och talfärdigheter skulle jag uppskatta det. Jag förstår helt om du föredrar att inte göra det. Vänliga Hälsningar…"

Det finns inget behov av att öppna ditt meddelande med "Kära ..." eftersom LinkedIn automatiskt lägger till det åt dig.

Ett sista tips som jag vill dela med dig är att installera en stavningskontroll i din webbläsarfält om du inte redan har en. Gå till www.google.com/toolbar och ladda ner den gratis. Du behöver bara komma ihåg att klicka på den lilla ikonen varje gång du har fyllt i ett utrymme där du vill kontrollera din stavning.

Du kommer att bli förvånad över hur många gånger du gör ett misstag och behöver korrigera det. Du kan sedan använda detta i vilket formulärfält du fyller i online, inte bara för LinkedIn. Kom ihåg att första intryck räknas, så låt inte allt ditt hårda arbete ångras med stavfel.

I ett nötskal borde du göra det anpassa varje aspekt av LinkedIn som du kan, gör varje standardmall till din egen. Det kan ta dig lite längre tid, men det värde du får av att göra jobbet rätt kommer mycket att uppväga ansträngningen.

Fråga dig själv, om du träffades ansikte mot ansikte, vad skulle du göra annorlunda?

Människor bedömer enkelt efter första intryck, så gör din till en fantastisk, varje gång du ansluter.

Jag skulle gärna höra dina tankar om hur du får fram din personlighet när du ansluter online, så dela gärna dina idéer eller lägg till kommentarer i rutan nedan.