5 sätt att växa din LinkedIn-grupp: Social Media Examiner

Vill du att fler ska gå med i din LinkedIn-grupp?

Letar du efter tips för att få mer exponering för din grupp?

LinkedIn-grupper är ett utmärkt sätt att generera leads och öka inflytandet inom en engagerad gemenskap.

I den här artikeln kommer du upptäck fem sätt att snabbt skapa ett större medlemskap för din LinkedIn-grupp.

Lyssna på den här artikeln:

Var att prenumerera: Apple Podcast | Google Podcasts | Spotify | RSS

Bläddra till slutet av artikeln för länkar till viktiga resurser som nämns i detta avsnitt.

# 1: Optimera din gruppbeskrivning

Ett sätt att locka fler medlemmar att gå med i din LinkedIn-grupp är att optimera din gruppbeskrivning. Det här är beskrivningen som visas på varje gruppsida.

I din beskrivning, leda med den ultimata anledningen till att människor ska gå med i din grupp. Det här är den första informationen de ser, så det är vettigt att markera ditt värdeförslag i denna avdelning. Se till att du också ange syftet och fördelarna med att gå med din grupp.

Du vill inkludera nyckelord i branschen för att göra det lättare för människor att hitta din grupp när de söker efter grupper ansluta sig. Identifiera fyra till fem nyckelord som är mest relevanta för din grupp och använd dessa nyckelord för att optimera din beskrivning.

Glöm inte att nämna att självreklammaterial inte är tillåtet; annars kommer din grupp att få många spammy-inlägg från medlemmar som bara är där för att marknadsföra sina produkter eller tjänster. Du letar efter medlemmar som kan ge verkligt värde till din LinkedIn-grupp.

LinkedIn har en inbyggd funktion som flaggar inlägg som är potentiellt självreklam eller spammy, så även om människor försöker göra det kan du fortfarande moderera sina inlägg.

# 2: Bjud in dina LinkedIn-anslutningar

Eftersom LinkedIn-grupper nu är privata måste du bjuda in din manuellt LinkedIn-anslutningar ansluta sig. Att göra detta, gå till gruppens huvudsida och klicka på knappen Bjud in andra.

En sökruta visas där du kan skriv in namnet på enskilda anslutningar som uppfyller gruppens kriterier. Undvik att bjuda in människor som sannolikt inte är intresserade att gå med. Du kan vanligtvis berätta om de är lämpliga genom att visa deras profil och jobbtitel.

Du kan välj flera anslutningar att bjuda in. Om du planerar att bjuda in så många som möjligt, börja med bokstaven A och arbeta dig ner till Z. Detta är det enda sättet att bjuda in ett stort antal anslutningar.

Det är viktigt att notera att inbjudande anslutningar varierar beroende på grupptyp. Till exempel i standardgrupper kan vem som helst bjuda in anslutningar för att gå med, men endast gruppansvariga och ägare kan förhandsgodkänna medlemmar och bjuda in dem via e-postadress.

Med onoterade grupper är det bara ägare och chefer som kan bjuda in medlemmar. Dessutom krävs en inbjudan för att gå med i onoterade grupper.

# 3: Be kollegor och kamrater att marknadsföra din grupp

Känner du någon med en enorm databas på din målmarknad? Vad sägs om någon som driver en digital publikation i din nisch? Överväg att be relevanta personer att marknadsföra din grupp för sina medlemmar och erbjuda ett incitamenti gengäld. Så här fungerar ömsesidigt fördelaktiga relationer, och det kan resultera i många nya medlemmar för din LinkedIn-grupp.

Du vill låter så mänskligt som möjligt när du gör denna typ av uppsökande. Undvik att använda automatiseringsplattformar, eftersom de flesta kan berätta när du använder en. En-till-en-e-post fungerar bäst.

När du skapa ditt uppsökande e-postmeddelande, börja med att föreslå att du har en ny kanal som publiken kan få enormt värde av. Använd punktpunkter när du identifierar denna information till gör det lättare för mottagaren att läsa.

Om du inte har många branschkontakter kan du överväga att spendera mer tid på att arbeta med din personligt varumärke.

# 4: Skicka ett nyhetsbrev till din e-postdatabas

Vikten av att odla en engagerad e-postdatabas är väl dokumenterad. I själva verket, enligt 2016 B2B Marketing Outlook-rapport, 60% av marknadsförarna är planerade att genomföra fler marknadsföringskampanjer via e-post 2016, vilket betonar dess betydelse.

Som när du gör influensersökningar till din målmarknad, borde du göra det skapa en-till-en-e-postmeddelanden som är korta och tillämpliga och lyft fram fördelarna med att gå med din grupp. Beroende på hur engagerade personerna i din databas är, tillsammans med hur relevant din grupp är för deras behov, kommer du sannolikt att se många nya personer gå med i din LinkedIn-grupp.

Men kom ihåg att när människor klickar igenom till din LinkedIn-gruppsida måste du godkänna alla förfrågningar om att gå med. Det är viktigt att kolla din väntande medlemslistaregelbundet eftersom det säkerställer att nya medlemmar inte behöver vänta för länge innan de kan börja interagera med resten av gruppen.

# 5: Tänk på ett LinkedIn-sponsrat annonsinlägg

Om du har tillgänglig budget är ett annat unikt sätt att marknadsföra din LinkedIn-grupp genom sponsrade (eller förstärkta) inlägg.

Med förstärkta inlägg kan du rikta dig till potentiella gruppmedlemmar efter deras jobbtitel och funktion, bransch, företagsstorlek och anciennitet. Sponsrade annonser är också enkla att ställa in.

När du skapa en LinkedIn-sponsrad annons, du kan ställa in din egen budget (och stoppa annonser när denna budget har uppnåtts). Det finns inga långsiktiga kontrakt eller pågående åtaganden. Du kan ta reda på mer om annonsering på LinkedIn här.

Slutsats

Som LinkedIn-gruppägare eller moderator styr du i slutändan vilken typ av innehåll som får läggas upp i gruppen. Det betyder att du kan ta bort konversationer som inte är relevanta och ta bort inlägg som är "säljande" eller självreklam. Se till att du inkluderar frågor i vart och ett av dina inlägg för att stimulera engagemang och uppmuntra medlemmar att göra detsamma genom att regelbundet skicka ut gruppmeddelanden.

Slutligen, håll din kommunikationsprofessionell hela tiden.

Vad tror du? Äger du en LinkedIn-grupp? Vilken taktik har du använt för att öka medlemskapet? Dela dina idéer i kommentarerna nedan!