Så här maximerar du dina LinkedIn-rekommendationer: Social Media Examiner

Stödar folk dig för fel kompetens på LinkedIn?

Vill du veta hur du fixar det?

Det är frustrerande att få stöd för färdigheter som inte är relevanta för dig eller dina nätverksmål. Men hoppet är inte förlorat!

I den här artikeln ska jag visa dig tre sätt du kan vägleda människor att stödja dig för relevanta färdigheter.

Varför hantera LinkedIn-godkännanden?

LinkedIn-godkännanden är avsedda att ge trovärdighet och nätverksmöjligheter.

Har LinkedIn någonsin meddelat dig att någon har rekommenderade dig för färdigheter och expertis som har absolut ingenting att göra med dina faktiska färdigheter? Eller värre, du känner inte godkännaren alls, så hur kan han eller hon stödja några färdigheter du har?

Ibland rekommenderar människor dig så att du ser aviseringen och de kommer att vara på din radar. Andra gånger rekommenderar människor dig för att de är vänner eller kollegor och de tror att de hjälper dig.

Hur som helst, om människor stöder dig för fel kompetens, då din verklig färdigheter förbises. Lyckligtvis kan du

hjälpa människor att stödja dig för de färdigheter som verkligen betyder något för dig. Nedan visar jag dig hur.

# 1: Ställ in dina färdigheter och rekommendationer

Om du vill kontrollera vilka färdigheter som är mest framträdande på din LinkedIn-profil, ställa in avsnittet Färdigheter och godkännanden av din LinkedIn-profil. Detta låter dig subtilt uppmuntra andra att använda dessa färdigheter när de stöder dig.

Om du inte har avsnittet Färdigheter i din profil, gå till Redigera profil och titta till höger. Du ser en lista med avsnitt som rekommenderas för dig. Klicka på alternativet Färdigheter för att lägga till det i din profil.

Du kan lägga till upp till 50 färdigheter till din profil, så fortsätt och ställ in dessa färdigheter själv. Var inte blyg. Berätta för världen vad du vill bli godkänd för. Låt inte en massa främlingar bestämma hur du gör presentera dina kompetensområden!

När du börjar skriva önskad färdighet ser du en lista med relaterade färdigheter du kan välja mellan (men du behöver inte). Listan sammanställs sannolikt baserat på hur andra har sökt efter personer med en viss skicklighet.

När du först lägger till färdigheter i din profil listas de i den ordning du angav dem. Så snart folk börjar stödja dig, kommer de färdigheter du är mest godkänd för att stiga till toppen av listan.

Dina 10 mest godkända färdigheter kommer att visas automatiskt; de andra färdigheterna listas under dem.

När någon stöder dig, du få ett e-postmeddelande med alternativet Lägg till i profil.

När du klicka på Lägg till i profilhamnar du på din LinkedIn-profil och se en lista över alla potentiella färdigheter du kan lägg till i din lista.

Här är du utöva din kontroll: Om människor stöder dig för fel kompetens, behöver du inte acceptera rekommendationerna! Bara klicka på knappen Hoppa över.

Minst en gång i månaden, besök din LinkedIn-profil och gör en snabb sanering. I redigeringsprofilvyn, rulla ner till avsnittet Färdigheter och intyg och klicka på Redigera. Ta bort alla färdigheter som du inte vill få stöd för.

Du kan ta bort en färdighet genom att klicka på “X” bredvid dess namn, Eller kan du lägg till nya färdigheter efter behov.

# 2: Hantera godkännanden

Om du upptäcker att du fortfarande får för många godkännanden för fel kompetens, är det dags att degradera dessa färdigheter.

I vyn Redigera profil, bläddra ner till avsnittet Färdigheter och expertis, klicka på Redigera och klicka sedan på Hantera godkännanden. Du ser en lista över dina färdigheter och alla kontakter som har godkänt dig för varje.

Klicka på den färdighet du vill hantera för att se vem som har godkänt dig. Nu har du möjlighet att visa eller dölja antingen alla dina påståenden eller enskilda påståenden.

Om du avmarkerar några rutor i listan Visa / dölj kommer antalet godkända räkningar för den färdigheten att minska med antalet rutor du avmarkerar.

Så låt oss säga i exemplet ovan, jag ville flytta Blogging från topp 10. Denna färdighet har för närvarande 167 godkännanden. Jag kunde avmarkera 100 lådor och den färdigheten skulle lämnas med bara 67 godkännanden, så att en annan skicklighet som jag bryr mig om (med mer än 67 godkännanden) kan stiga till topp 10.

# 3: Sprid kärlek till nätverk

Nätverk är det primära målet för LinkedIn, så var inte rädd för att träffa nya människor, samla ditt samhälle eller ge tillbaka till andra. Alla letar efter relevanta (inte slumpmässiga) rekommendationer.

För att hjälpa dig att bygga dina topp 10 färdigheter, skriv till dina listor och be dem stödja dig för en specifik färdighet eller två. Var tydlig med vad du ber om så att du inte får ytterligare "hjälpsamma rekommendationer" för färdigheter du försöker betona.

Glöm inte vikten av ömsesidighet! När andra stöder dig, var noga med att stödja dem också, men fråga dem vilka färdigheter de är mest intresserade av att marknadsföra!

Några avskedstips

Godkännanden ersätter inte rekommendationer. Rekommendationer är allmänt mer respekterade än rekommendationer. De representerar Socialt bevis från människor du känner och faktiskt har arbetat med.

Dock, rätt påståenden kan öka din trovärdighet. Hjälp dina vänner och kollegor att välja de mest relevanta påteckningarna för dig genom att använda avsnittet Färdigheter och talande dem vad du vill att de ska stödja.

Vad tror du?Har du optimerat dina färdigheter och rekommendationer? Har du ytterligare idéer om hur du ska hantera påteckningar? Vänligen dela i kommentarerna.