Hur du ökar ditt LinkedIn-engagemang: 4 tips: Social Media Examiner

Vill du ha en mycket engagerad LinkedIn-följer? Letar du efter tips för att stimulera engagemang?

I den här artikeln kommer du att upptäcka hur du odlar följande på LinkedIn.

# 1: Förbered viktiga LinkedIn-profilkomponenter för att göra ett bra första intryck

Människor ser din LinkedIn-rubrik när du delar ett inlägg, kommenterar någon annans inlägg eller skickar en inbjudan att ansluta. Det är främsta fastigheter på din LinkedIn-profil det är värt att tänka igenom.

Om du vill få följare på LinkedIn, se till att din rubrik sticker ut och visar att du är expert - och i Vad. Människor vill inte följa en jack-of-all-trades på LinkedIn. De vill följa experter inom det område de är intresserade av. Om du till exempel vill lära dig mer om AI skulle du följa ett par AI-experter, inte en allmän teknikexpert eller teknikentusiast.

Se till att din rubrik visar din expertis och kunskap inom ett tydligt, specifikt område. Fråga dig själv: "Vilket ämne eller fält vill jag dela innehåll och få följare för?" Kom ihåg att om du försöker vädja till alla kommer du inte att vädja till någon.

Tänk dig att du är en mjukvaruprojektledare som vill dela innehåll och få följare på ämnet ledning / ledarskap. Här är en rubrik som du kan använda:

Project Manager på Microsoft | Organisatoriskt ledarskap | Träning

Om du inte vill inkludera ditt företagsnamn i rubriken behöver du inte. Här är en liten variation av formeln ovan:

Data Science projektledare | Ledarskap & utbildning Tvärfunktionell hantering

Du kan också prata direkt med din publik och skriva din rubrik om hur du hjälper dem. Här är ett exempel:

Förtroende Coach | Jag hjälper yrkesverksamma att bygga förtroende och färdigheter i allmänheten på bara 30 minuter om dagen

Rubriken ovan visar inte bara exakt vad du gör, utan innehåller också ett specifikt nyckelord: "talande". Nyckelord kommer hjälper dig att hitta och bli uppmärksam när journalister, bloggare och andra innehållsskapare söker efter experter att presentera eller intervju.

Slutligen, om du har en webbplats som du vill att folk ska hitta, kan du inkludera den i din rubrik också (tillsammans med lite socialt bevis för att bygga mer förtroende / auktoritet). Här är ett exempel på rubrik:

Hälso- och näringsexpert | 15 000+ läsare per månad | website.com

Din rubrik kommer att variera beroende på ditt ämne och vilken typ av innehåll du delar, men formlerna ovan är ett bra ställe att börja. Om du är osäker kan du söka efter andra experter på LinkedIn och se vad de använder. Det finns tusentals fantastiska LinkedIn-profiler som du kan hämta inspiration från - plagiera inte!

Tillsammans med din rubrik, se till att du har en professionell headshot eftersom det här är en annan del av din profil som folk kommer att se omedelbart (även innan de klickar på dig).

Att ha ingen LinkedIn-profilbild är en stor röd flagga eftersom praktiskt taget alla aktiva användare har en bild. Att lämna den grå standardbilden minskar förtroendet och väcker misstankar om att du inte är en riktig person. Och att ha en dålig bild kan skicka fel meddelande och få dig att se oprofessionell eller opålitlig ut. Som med rubriken ovan, bläddra bland andra LinkedIn-profiler för att se vad som ser bra ut.

# 2: Utveckla fyra inläggstyper för LinkedIn-flödet

När du har förberett din LinkedIn-profil för att få ett bra första intryck måste du bestämma vad du ska lägga upp. Här är fyra specifika typer av innehåll du kan dela för högre engagemang på LinkedIn.

Berätta en historia

Berättelser fångar vanligtvis uppmärksamhet i flödet mer effektivt än enkla fakta eller tips. Berättar historier får dina LinkedIn-inlägg läst och delat mer och hjälper läsarna att bättre förstå de råd du delar.

Här är några idéer för berättelser du kan berätta:

• Dela en personlig före-och-efter-berättelse som diskuterar hur du brukade kämpa med något relaterat till ditt ämne eller nisch och hur du övervann det.

• Berätta en framgångshistoria om en student, klient eller läsare du har hjälpt, enligt ett liknande före-och-efter-format.
• Diskutera en fråga som en läsare har skickat till dig och förklara hur du svarade. Istället för att bara svara läsaren individuellt via e-post eller LinkedIn-meddelande förvandlar du huvudlektionen till ett offentligt LinkedIn-inlägg för att hjälpa hundratals andra! Detta är ett utmärkt sätt att återanvända innehåll och spara tid när du skapar innehåll.

Underlätta en opartisk debatt

En annan effektiv typ av LinkedIn-inlägg är att ställa en opartisk fråga för att samla åsikter. I det här fallet fungerar du som facilitator. För att visualisera detta, om du är en näringscoach, kan du ställa en fråga som denna för att snabbt engagera dig:

Fråga: Vilken måltid på dagen är den tuffaste för att hålla sig till en hälsosam kost och varför?

Eller så kan du göra ett uttalande och fråga din publik om deras åsikt om det:

De flesta av mina elever säger att middag är den svåraste maten för att hålla sig till deras kost. Håller du med? Varför eller varför inte?

Fördela en myt

En annan LinkedIn-postmetod är att bryta en vanlig myt relaterad till ditt expertområde. Jag har en bakgrund som jobbar som jobbrekryterare så jag använder den kunskapen för att bryta myter om jobbsökningen. Jag publicerade nyligen på LinkedIn om hur det är en myt att du behöver skicka ett personligt brev med varje jobbansökan. Sedan gick jag närmare in på när ett personligt brev är och inte behövs.

Folk svarade och tackade mig för att jag sparat tid och sa att de tidigare hade fått höra det motsatta. En person sa att detta var en enorm vikt från deras axlar. Så får du folk att komma ihåg ditt namn och se dig som en expert. Om du kan ge människor en "Aha!" ögonblick kommer de ihåg det.

Så tänk på vilken insiderkunskap eller erfarenhet du har och försök sedan komma med en lista med vanliga övertygelser som är falska och som håller tillbaka människor i din bransch. Att bryta myter ger din publik ett värde och hjälper dig att positionera dig som expert samtidigt, så det är en vinn-vinn för att öka din sociala följd.

Dela positiv uppmuntran

Inlägg med positiva känslor tenderar att klara sig bra på LinkedIn. Dela något positivt eller uppmuntrande om du kämpar för att komma med innehåll som ska läggas upp varje vecka. Visa empati för vad din publik går igenom och ge dem en moralisk boost. Detta kan vara lika kraftfullt som att dela praktisk kunskap - och ibland mer!

Jag delade nyligen ett inlägg om hur arbetssökande inte borde vara rädda för att ta en ledig dag om de känner sig utbrända. Inlägg med sådan uppmuntran hjälper till att bryta upp mönstret för informationsinlägg (så att folk inte blir uttråkade av ditt innehåll). Att visa att du har kämpat med samma saker som din publik gör dig också mer relaterad.

Att integrera berättande i denna typ av inlägg kommer att göra det mer engagerande. Kom ihåg att dela en berättelse är mer intressant och minnesvärd än att bara ange ett faktum som "Alla blir utbrända ibland."

# 3: Formatera och optimera LinkedIn-inlägg för att producera fler klick och engagemang

Till skillnad från andra populära sociala nätverk tenderar textinlägg att överträffa bildinlägg och video på LinkedIn. Du bör fortfarande testa och använda båda men de flesta av mina inlägg det senaste året har varit textbaserade, inte bild- eller videobaserade.

När du delar en URL till ett blogginlägg eller en artikel kan du överväga att ta bort förhandsgranskningsbilden för att hålla LinkedIn-inlägget helt textbaserat, med bara en vanlig länk i inläggstexten. LinkedIn tillhandahåller en “X” -knapp för att ta bort förhandsgranskningsbilden. Du hittar den i det övre högra hörnet av bilden (inringad i rött nedan):

Var noga med att testa inläggsformatering eftersom varje publik och nisch är olika. Du kan dela en artikel med förhandsgranskningsbilden eller med bara text som beskriver varför folk ska klicka och läsa.

Här är ett annat formateringstrick: Om syftet med ditt inlägg är att få klick på en artikel, inkludera länken flera gånger i ditt inlägg (till exempel halvvägs och sedan i slutet), inte bara en gång. Detta är en copywriting-taktik som främst används i e-postmarknadsföring för att förbättra din klickfrekvens och det fungerar också bra på LinkedIn och andra sociala nätverk.

Se till att dina textinlägg är väl placerade också. Använd endast 1–2 meningar per stycke. Inkludera emojis, symboler, kulor och annan styling för att bryta upp inlägget och hålla publikens uppmärksamhet. Jag startar många av mina inlägg med en emoji som ✅ eller ⚠️.

Proffstips: Välj emojis med färger som inte ingår i LinkedIn-gränssnittet så att dina inlägg kommer att få mer uppmärksamhet vid första anblicken. LinkedIn's instrumentpanel är oftast mörkgrå, vit och blå, så försök att välja emojis som är gröna, gula eller röda.

Inkludera en uppmaning till åtgärder för bättre engagemang och organisk räckvidd på LinkedIn

Oavsett vad du lägger upp finns det ett knep som nästan alltid ger dig mer engagemang och räckvidd: avsluta dina inlägg med en fråga eller uppmaning (CTA).

Be människor svara på vad de tycker, oavsett om de håller med eller inte, och så vidare. Denna taktik hjälper dig att få fler svar så att ditt inlägg skapar en mer dynamisk diskussion, vilket får LinkedIn-algoritmen att rekommendera det i fler människors nyhetsflöden. Dessutom, när någon kommenterar ditt inlägg, visas inlägget också för några av deras anslutningar.

Här är några CTA-fraser som du kan lägga till i slutet av dina LinkedIn-inlägg:

• "Lämna en kommentar nedan och låt mig veta vad du tycker."
• "Vad tror du? Håller du med eller inte? ”
• "Håller du med om detta?"
• "Håller du med? Lämna en kommentar nedan och låt mig veta. ”

# 4: Prioritera svar på kommentarer på dina LinkedIn-inlägg för att bygga på inledande inläggsinteraktioner

När du har lagt upp innehåll på LinkedIn, glöm inte bara det och fortsätt. Du får mer engagemang och organisk räckvidd om du kommer tillbaka och svarar på kommentarer ett par timmar senare. När du gör detta kommer personer som tidigare kommenterat inlägget att få ett meddelande om ditt svar och de kommer troligtvis att återvända och fortsätta engagera.

Men gör inte det här direkt. Vänta minst ett par timmar och svara sedan på några kommentarer. Efter 12–24 timmar, återvänd och gör det igen.

Om du börjar är den här väntetiden nödvändig eftersom du kanske inte har många kommentarer att svara på övergripande. Om du svarar på allt under de första två timmarna har du inget att hålla inlägget senare.

När du svarar någon kan du ställa en fråga till dem, klargöra din punkt (om de hade en fråga eller oro) och liknande. Du kan också tacka människor för att lämna positiva kommentarer. Om någon säger "Bra inlägg" svarar du med att säga "Jag är glad att det var till hjälp. Tack så mycket!"

Du kan också tagga personer i din kommentar (genom att skriva @ -symbolen före deras namn) när du svarar för att se till att de får aviseringar och ser ditt svar.

Slutsats

Taktiken ovan fungerar bäst när du redan har en publik och lite drag på LinkedIn. Men tänk om du börjar med praktiskt taget inga följare? Eller tänk om du publicerar men inte får det engagemang du hade hoppats på? I så fall finns det några andra taktiker som du kan använda för att starta ditt konto.

Ett sätt att få ditt konto att växa snabbare är att kontakta människor direkt. Direktanslutningar blir som standard anhängare så att dina inlägg får fler visningar när du får fler anslutningar.

Till att börja med kan du kontakta alla som kommenterar eller engagerar sig med dina inlägg. Gör detsamma för dem som kommenterar / interagerar med inlägg från andra experter i din nisch. Du kan också söka på LinkedIn efter relevanta grupper att delta, delta i diskussioner där och få kontakt med alla du pratar med eller engagerar dig med.

För bästa resultat, skicka ett anpassat meddelande när du bjuder in någon att ansluta. Du kanske säger något som "Hej Ted, jag gillade verkligen din kommentar om strategier för projektledning och jag ville ansluta här om du är öppen för det. Skål!" Eller om du ansluter till någon efter att ha kommenterat deras inlägg, du kan säga ”Hej Susan, jag kommenterade ditt inlägg om ledarskap. Jag tyckte verkligen om det och jag ville också ansluta hit om du är öppen för det. ”

Om du väljer en väldefinierad nisch, optimera din LinkedIn-profil för att visa auktoritet och förtroende och dela innehållstyperna diskuteras i den här artikeln, kommer du att öka ditt intresse, öka ditt engagemang och generera fler leads för ditt företag på LinkedIn. Om du förblir konsekvent, detta kan leda till en stadig tillväxt i följare och företagsledningar, samt nyheter / mediaintervjuer, podcastintervjuer, och mer.

Vad tror du? Kommer du att prova någon av dessa fyra inläggstyper på LinkedIn? Vilka typer av inlägg får mest engagemang för dig på LinkedIn? Dela dina tankar i kommentarerna nedan.

Fler artiklar om LinkedIn-marknadsföring:

• Upptäck hur du använder fyra LinkedIn-marknadsföringsfunktioner för att vårda leads.
• Ta reda på hur du maximerar din exponering med LinkedIn-hashtags.
• Lär dig hur du analyserar din LinkedIn-profil med din LinkedIn-instrumentpanel.