Hon var permitterad på mjölkledighet! Vann genom att ansöka

Evla Benek Fazlı, som använde mjölkledighet efter födseln, var avskedad på grund av "dålig prestanda".

En speciell banksom detaljhandelsbankförsäljningschef arbetsdagEvla Speckle-fasFödda i början av 2016, mjölk tillståndvad skildes. Den 24 juni 2016 fick banken Fazlı, som var med på mjölkledighet ''dålig prestanda"på grunden företagtas bort från huden.

Fas mot denna advokat Emre Sümer till åttonde arbetsdomstolen i Izmir 'arbete återbetalasi ' fallDet s öppnas. Sümer sade att hans klient hade mjölkledighet vid anställningens slut, sa Sümer, "Under den tid då min klient var gravid klagades den tilltalade banken till arbetsdirektoratet av en annan anställd för ”Anställning av gravida arbetare över lagliga gränser”.

Det har aldrig funnits ett jobbavtal, en låg prestanda, som min klient är föremål för. Det har alltid presterat över förväntningarna och har uppskattats av cheferna. Det fastställdes att uppsägningen av det anställningsavtal som min klient utsattes av svaranden inte grundade på ett giltigt skäl och hans återkomst till jobbet. beslutet vi vill ha det"Han sa.

Arbetsdomstolen beslutade i en session

Izmir 8: e arbetsdomstolens domare Halil BozkurtUnder det första sammanträdet, efter att ha hört parternas krav och vittnen, avslutas med godtagandet av ärendet. ogiltigheten, klagandens återkomst till arbete, betalning av löner och andra rättigheter under arbetslöshetsperioden Han bestämde.

"Jag vann saken men de kommer inte att anställa"

Evla Benek Fazlı som säger att hon fortfarande är arbetslös, "Jag vann saken. De kommer inte att anställa mig och kommer att fortsätta att förhindra mig från att hitta ett jobb genom att hänvisa dåligt. De gör detta inte bara för mig utan för alla som vill bli gravid och börja arbeta efter födseln. Jag visade fortfarande på domstolsbeslutet att jag hade rätt."Han sa.

Källa: DHA